对于人工成本下降、原料价格上涨、出口订单衰退的中国生产而言，机器人的大量用于到底将使其面对极大挑战还是不会助推其转型升级？这或许是一个具有水能载舟亦能覆舟意味的命题。另一方面，在机器人将工人从单调枯燥的生产一线解放出来的同时，被挤占岗位后的工人又将何去何从，这也是一枚硬币的两面。　　我国机器人产业自21世纪逐步蓬勃发展，目前早已构成百余家专门从事机器人研发设计、生产生产、工程应用于，以及零部件设施的产业集群。

其中，40余家上市公司在股市上构成了具备机器人概念的高技术板块。　　国际机器人联盟预计，2014年，中国工业机器人年装机量将多达日本，超过3.2万台，占到到世界总量的20%，将沦为全球仅次于的机器人市场。在极大市场需求的夹住下，未来30年，中国机器人市场将最少维持30%以上的高速快速增长。　　我国是人口大国，劳动力总量全球第一，低收入一直是头等大事。

机器换人，提升了劳动生产率和自动化水平，但这不会会与大位低收入产生冲突？技术变革、创意驱动是未来发展方向，但其与低收入又是什么样的关系？　　为什么机器换人突然热一起？　　浙江立马云山纺织公司，去年出售4台自动穿孔机，每台可以替换10个穿孔工人。企业负责人称之为，这是被逼出来的办法。

一方面用工成本更加低，每年都在涨，另一方面想要招来娴熟的操作工更加不更容易，索性投放资金卖机器，仍然年年为招工发愁。　　引进机器、增加用工，不仅再次发生在制造业，也蔓延到至服务业。和合谷快餐，在全国有上百家店。

以前每家店都要有23名洗碗工，现在一个月2000元也讨将近相同的洗碗工，用小时工又很不平稳，所以后来大多配有洗碗机，重复使用解决问题。其北京公司的负责同志回应。　　近期东部沿海地区经常出现机器换人的现象，多数是在用工压力下采行的应付措施。

人力资源和社会保障部劳动科学研究所郑东亮所长说道。　　郑东亮回应，机器换人是一种通俗的众说纷纭，主要是指技术变革和设备升级的过程中增加劳动力的用于。

这种状况只不过仍然在持续，特别是在制造业领域，预示着新技术新的设备的广泛应用、生产自动化水平的提升，各行各业单位产值所用于的劳动力数量一直是在上升的。只不过这一过程在多数时间内是趋向的，会引发尤其注目。　　评价近期浙江、广东等地经常出现的机器换人现象不会会影响低收入，关键是看其成因是什么。主要因为讨将近人而使用机器替换人工，对低收入会有什么负面影响，因为其背景是劳动力紧绷。

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